江苏社保缴费基数是多少?2023年度江苏社保缴费价格何时调整?目前江苏企业职工基本社保缴费基数一览,随XXX小编来看看。
江苏2022-2023社保缴费基数调整标准
自2022年7月1日起,江苏社保缴费调整:
(资料图)
2022年7月1日至2023年6月30日,个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数。
2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。
社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动。
2023年江苏社会保险缴费基数
该基数应用范围:
包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
执行时间:
从2022年7月21日起执行。
江苏企业职工社会保险缴费比例:
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
基本医疗保险:公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%),个人缴2%。 江苏每年社保缴费基数何时调整?
江苏社保缴费基数其实每年都会有调整,主要是会调整上下限。因为社会平均工资不断上涨,所以社保缴费基数肯定也会上调,社保局一旦调整了社保缴费基数上下限,那么也会关系到我们的社保费用。而且各个单位都是要根据员工的月平均工资上报缴费基数,所以每个员工要承担的社保费用也同样都是不同的。
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